人事外包

人事外包是指企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托给人才服务专业机构管理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务，能够为企业提供招聘、绩效考核、薪酬福利管理等一系列服务。

人事外包的好处在于，企业可以将繁琐的人事管理工作交给专业机构处理，节省管理成本和时间，同时提高管理效率。此外，人事外包还能够减轻企业的社保风险和劳动纠纷等问题，让企业更加专注于核心业务的发展。